法人代表既然能够代表法人，在很多场合就需要法人代表签字和/或捺手印（以下统称为签字），这就会延伸出来法人代表的法律责任。
一般来说，法人代表之行为归于法人，因此法人代表签字而带来法律后果应该由法人承担，效力不及于法人代表。但例外情形有不少，最明显的是安全生产领域。《安全生产法》第五条规定“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。”法人代表不一定是主要负责人，看起来似乎还有“一线生机”，但别忘了还有一个《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，《意见》第（六）项规定“法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人”，法人代表再无脱责之路，只能诉诸零安全事故了。《建筑法》第四十四条更是一锤定音：“建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。”
法人代表的责任当然不限于行政责任和刑事责任，还包括民事责任。《民法典》第六十二条就规定：“法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。”《公司法》第一百四十九条也规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”因为法人代表要么是董事，要么是经理，这一条自然也就把法人代表盖进去了。
所以，如果是实实在在的法人代表，我的建议是让你代表的法人单位规范经营、合规运营；如果是挂名的形式法人代表，我的建议是不挂为上，实在要挂，也千万不要一“挂”了之，至少关注、关心你所“代表”的法人单位经营等行为，发现异常及时采取措施防范风险。需要注意的是，对于公司来说，法人代表由谁担任是公司章程规定事项，更换法人代表程序略微复杂，在公司股东不配合的情况下，更是难办。因此，当挂名的法人代表，须三思而行。